In de functie van werkvoorbereider vervul je een zeer belangrijke functie in het bouwproces. Zonder jou is het einde zoek. Je hebt een brede verantwoordelijkheid binnen veel facetten. Jij zorgt dat het team zeker weet dat aan alle voorwaarden is voldaan om het project daadwerkelijk te starten. Je controleert tekeningen en als het nodig is dan pas je deze aan. Je maakt planningen en koopt materialen in. Je blijft gedurende het hele proces in contact met je collega’s buiten op de bouwplaats. Ook onderhoud je externe contacten met bijvoorbeeld onderaannemers en toeleveranciers. Ook houd je natuurlijk een oogje in het zeil op gebied van meer- en minderwerk.

Zelfs als deze dingen momenteel nog niet in je takenpakket zitten maar je wel een bouwkundige opleiding hebt, dan zijn ze bij deze organisatie bereid om je alles te leren. Ben je juist al redelijk ervaren dan vind je het misschien wel leuk om je collega's te begeleiden en verder te helpen.

Dit aannemersbedrijf voert met name projecten uit in Noord-Holland. Je komt in een leuk team met ca. 17 collega’s op de werkvoorbereiding. Er is een laag verloop. Er wordt hard gewerkt én hard gefeest. Er worden gave projecten gemaakt, maar daarbuiten zijn er grote bedrijfsfeesten, borrels en activiteiten. Uiteraard krijgt dat tijdens corona even een andere invulling, maar er is veel aandacht voor de medewerkers. Wanneer er een goede klik ontstaat tijdens de sollicitatieprocedure is het zelfs mogelijk om bij start al een vast contract te krijgen. 

Je hebt je bouwkundige kennis opgedaan door een bouwkundige opleiding en/ of cursussen of je hebt de nodige ervaring bij een aannemer. Jij zoekt graag dingen uit, controleert en kunt goed plannen. Je bent een harde werker, maar houdt ook van gezelligheid met collega’s. Het is geen probleem als je behoefte hebt aan begeleiding, maar in principe kun je zelfstandig aan de slag binnen de werkvoorbereiding. Je bent kostenbewust en stressbestendig. 

• Salaris tussen de €2.500,- en €4.500,- bruto per maand. Afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Winstdeling onder alle medewerkers 
• 40-urige werkweek
• Vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding
• Alle middelen en benodigdheden voor het uitvoeren van je functie
• Goede pensioenregeling
• Mogelijkheden tot het volgen van een opleiding / cursus