Vanaf de initiatiefase en het ontwerp, richting prijs en contractvorming, gedurende de werkvoorbereiding en uitvoering, tot aan bouwmanagement en zelfs het beheer. In elk facet van het bouwproces zijn wij de partner voor het talent op de juiste plek. Carrière Bouwers focust zich enkel op het specialisme Bouwkunde, waardoor wij vanuit expertise kunnen handelen binnen onze sector.

Wij zijn graag een verlengstuk en partner van jouw organisatie. Wij vinden het belangrijk ons in te leven in de visie en doelstellingen van de organisatie, om van daaruit te bepalen wat voor professionals hierbij passen. 

Wij leveren maatwerk en onze dienstverlening bestaat daardoor uit verschillende mogelijkheden. Bij ons kun je terecht voor medewerkers voor de lange termijn, maar ook op tijdelijke basis. Dit kan op basis van detachering, waarbij we alle werkgeversrisico’s uit handen nemen. Liever jouw medewerker direct in dienst? Dat kan natuurlijk ook.

Werkwijze
Wij zijn de partner in de zoektocht naar een nieuwe medewerker.

1. Persoonlijke kennismaking
2. Bespreken van jouw organisatie en de vacature. Naderhand ontvang je een samenvatting van ons gesprek en onze afspraken
3. Wij gaan op zoek naar geschikte professionals
4. Aandragen van (één of meerdere) geschikte professionals voor de functie
5. Voeren van (één of meerdere) sollicitatiegesprekken
6. Je kiest de professional die het beste bij jou past. Gefeliciteerd! 
7. Na de start houden we natuurlijk contact met zowel jou als de nieuwe medewerker om er zeker van te zijn dat jullie tevreden zijn