Locatie: Omgeving Beverwijk

Minimale opleiding/werkervaring: Een bouwkundige opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Fulltime/parttime: Fulltime (40 uur)

‘’Draag jij als projectleider bij aan de verduurzaming van bestaande woningen?‘’

Wat ga je dagelijks doen?

In de functie van projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van renovatieprojecten op het gebied van bestaande woningbouw. De projecten bevinden zich voornamelijk in de woningbouwsector en variëren van het verduurzamen van bestaande woningen tot duurzame onderhoudswerkzaamheden. Je coacht en motiveert het projectteam en bewaakt de planning en voortgang van projecten. Je bent altijd op zoek naar oplossingen en denkt proactief mee. Daarnaast neem je deel aan bouwvergaderingen, werkgroepen en werkbesprekingen met opdrachtgevers. Met jouw communicatievaardigheden en leiderschapskwaliteiten zorg je voor een goede samenwerking tussen teamleden, onderaannemers en leveranciers.

Waarom kiezen voor deze opdrachtgever?

Dit familiebedrijf staat voor een duurzame en resultaatgerichte samenwerking. Ze hechten veel waarde aan het opbouwen van sterke relaties met medewerkers, ketenpartners, opdrachtgevers en bewoners. Hierbij organiseren ze zich slim en denken ze actief na over hun toegevoegde waarde om aan de behoeften van hun klanten te voldoen en hen te verrassen met hun service, kennis en kwaliteit. Ze geloven dat medewerkers die zich ontwikkelen niet alleen beter functioneren binnen het bedrijf, maar ook meer voldoening uit hun werk halen. Daarom bieden ze medewerkers verschillende trainingsmogelijkheden aan.

Ze streven naar een goede PPP-balans (People, Planet, Profit) en hebben zelfs een vierde P toegevoegd: de P van Pleasure. Het gaat hen om het plezier van samen goed werk leveren en resultaatgericht samenwerken. Zo kunnen ze gezamenlijk kosten reduceren, doorlooptijden verkorten, planningen en prestatiegaranties waarmaken, de afgesproken kwaliteit behalen, budgetten garanderen en een hoge tevredenheid realiseren bij alle betrokkenen. De organisatie kenmerkt zich door duidelijkheid in elkaars rollen en verwachtingen, naast elkaar staan met gezamenlijke belangen voorop, kennis delen om tot de beste resultaten te komen, afspraken nakomen en een open en eerlijke communicatie. Maar bovenal wordt er met passie en plezier samengewerkt.

Waarom jij?

Je bent resultaat- en oplossingsgericht en vindt het leuk om doelgericht te werken. Daarnaast ben je goed op de hoogte van de bouwregelgeving en heb je ervaring met resultaatgericht onderhoud. Bovendien ben je communicatief vaardig en nauwkeurig in je werk. Met deze kwaliteiten ben je in staat om op een efficiënte en effectieve manier projecten te managen en problemen op te lossen. Je hebt oog voor detail en kunt goed prioriteiten stellen. Ook ben je een teamspeler en weet je goed samen te werken met verschillende stakeholders, zoals opdrachtgevers, leveranciers en collega's.

Wat krijg je ervoor terug?

• Goed salaris en pensioen
• Bonusregeling
• Vakantiegeld
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van vak- en loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget om een (elektrische) leaseauto uit te zoeken welke ook privé kan worden gereden
• Een telefoon en een laptop
• Gezellige borrels