‘Ben jij graag vanaf de initiatieffase betrokken en wil je op termijn graag doorgroeien naar de rol van Ontwikkelaar?’

In de functie van Projectmanager Ontwikkeling houd je je bezig met de ontwikkeling en realisatie van woningbouw projecten. Je bent werkzaam in een multidisciplinair ontwerpteam en vanaf de initiatieffase betrokken bij het ontwikkelproces. Het in kaart brengen van ontwikkellocaties, gebiedsontwikkeling en projectmanagent valt onder jouw verantwoordelijkheden. Je bent de schakel tussen alle verschillende partijen en zorgt ervoor dat alle vergunningen verstreken worden, het verkoopproces wordt begeleidt en je bewaakt de financiële kaders. 

Deze functie biedt je de mogelijkheid om onderdeel te zijn van een groeiende en innovatieve organisatie, waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan. Er is een mogelijkheid om op termijn door te groeien naar de functie van Projectontwikkelaar

De opdrachtgever betreft een groeiende en innovatieve middelgrote ontwikkelende aannemer met twee vestigingen. Het is een familiebedrijf met +/- 140 medewerkers die zich richt op zowel woningbouw als utiliteitsbouw projecten en actief zijn op het gebied van projectontwikkeling, nieuwbouw en verbouw. 

Binnen de organisatie zijn er veel medewerkers met een lang dienstverband. Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en wanneer je aangeeft dat je iets wil en aantoont dat je dit ook kan, dan denken zij mee in de mogelijkheden. 

De organisatie blijft groeien en daarom zijn ze op zoek naar versterking middels personen die goed bij hun organisatie passen. Er heerst een echte familiecultuur en iedereen is ook erg betrokken met elkaar. Naast zakelijk wordt er privé ook met elkaar opgetrokken en zijn er veel informele activiteiten zoals borrels, bbq’s, teambuilding en bedrijfsuitjes. 

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat om met jouw financiële inzicht diverse vraagstukken op te lossen. Je werkt makkelijk samen met diverse stakeholders en bent communicatief sterk. 

Je beschikt over voldoende bouwtechnische kennis en hebt een affiniteit met de commercie. Andere kenmerken die jou typeren zijn; stressbestendig, resultaat- en oplossingsgericht, flexibel en je bent sociaal/maatschappelijk betrokken. Op termijn heb de ambitie door te groeien richting de rol van Ontwikkelaar. 

• Mogelijkheid 32- of 40-urige werkweek
• Bruto maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek tussen de €4.500,- en €5.500,-. Afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Vakantietoeslag
  
• UTA CAO
• Laptop en telefoon
• Reiskostenvergoeding of auto van de zaak
• Flexibiliteit qua werktijden
• Opleiding en trainingsbudget
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid
• Enthousiaste collega’s